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2021-04
技能添动力 助力新格局—神渭管运公司顺利开展2021年技能操作人员招聘工作
为加强公司技能操作人才队伍建设,全面实现2021年年底“具备运行条件、力争正常运行”攻坚目标,努力打造“一流管道输煤示范企业”,共同开创...
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2021-03
“健体制,提效能”,推进人力资源管理水平提升
为进一步建立健全神渭管运生产运行公司培训管理体系,3月11日,神渭管运公司人力资源部组织生产运行公司人力资源业务人员开展了“健体制,...
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08
2021-03
明思路,定方向,建体系,着力提升神渭管运生产运行公司人力资源业务管理水平
为进一步理顺人力资源业务流程,加快推进神渭管运生产运行公司人力资源管理体系建设,强化机关部室的监督指导职能,全面提升生产运行公司...
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2021-03
赋能新员工,共筑神渭梦—神渭管运生产运行公司蒲城站开展转岗人员及新员工安全培训
为使转岗人员及新员工能够更快速地融入集体,尽快转变角色,适应车间安全生产各项规定,满足现阶段工作要求,3月3日上午,神渭管运生产运...
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2021-02
珍惜培训机会,潜心学好技能
为推进公司人才强企战略的实施,加快青年职工的培养进度,神渭管运生产运行公司特开展了“导师带徒”工作。结合神木站泵输车间新入职员工较...
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04
2021-02
初心一如来时路,山高水长再启程 人力资源工作专题调研会顺利召开
阳和启蛰,品物皆春,象征着一元复始、万象更新。2月3日,陕煤集团公司人力资源部总经理李聪、副总经理李长安一行4人到神渭管运公司调研...
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2021-02
强化党务工作能力,筑牢党建工作堡垒 —神渭管运生产运行公司党总支开展党支部书记能力提升培训
为进一步加强基层党组织建设,提升党务干部业务能力和综合素质,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。1月29日下午,神渭管运生产运行公司党...
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2021-01
夯实基础管理 强化班组建设 激发一线活力—神渭管运生产运行公司开展技术员、班组长岗前培训
为进一步加强班组建设,增强技术员、班组长的履职能力,全面提升技术员、班组长素质和科学管理水平,尽快适应岗位需求,更好地服务公司发...
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2021-01
抓机遇 迎挑战 促提升 保运行 神渭管运生产运行公司开展中层能力提升考试
中层管理人员是神渭管运生产运行公司重要的中枢系统,对公司的生产运行有着至关重要的作用。为了检验中层管理人员的综合管理能力,加快新...
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2021-01
神渭管运生产运行公司开展技术员、班组长岗位内部公开竞聘工作
“咱们车间刚竞聘上来的这2名技术员,确实优秀,我服!”,“可不是么,所有班组长也一样是通过考试、测评之后才竞聘上来的,公平公正公开,...