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产品服务把学习力当做第一能力（读好书提素质转作风序言）
发布日期：2013-06-07
作者：admin
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把学习力当做第一能力
(序 言)
在全体员工中开展“读好书、提素质、转作风”活动，是神渭管运公司围绕建设优质工程和打造一流示范企业目标，提高员工综合能力，整合员工价值观和塑造企业精神，着力培育特色企业文化的一次有益尝试，对于我们这个新组建的企业来说，具有十分重要的现实意义。
神渭管道输煤项目是目前在建的世界最长输煤管线，也是我国第一条输煤管道，是陕煤化集团实现传统煤化工产业升级，打造煤炭—煤化工—精细化工产业链，构建新型物流体系，提高煤化企业市场竞争力的重要战略举措。它承载了几代煤炭人管道输煤的梦想。作为承担这个宏伟工程的建设和运营单位，作为陕煤化集团大家庭的一个新成员，神渭管运公司深感责任重大，任务艰巨，使命光荣，也深知自己的差距和不足：人员来自五湖四海，文化背景和价值观不尽相同，基本没有接触过管道输煤技术，一切对神渭人来说，都是新事物、新问题、新挑战、新机遇。
前景一片光明，道路却布满荆棘。面对这样一个困难重重的创新型重大投资工程，面对集团公司的重托和殷切希望，面对国人关注的目光，要圆满完成这个历史使命，我们只有迎难而上，振奋精神，吃苦耐劳，勇于创新，把压力变成学习力，把学习力转化为工作力，把工作力转化为战斗力，努力建设好一支优秀的团队，才能交出一份满意的答卷。为此，公司党委有深刻的认识。年初，专门下发文件，要求全体员工把学习放在首位，把学习力当做第一能力，努力创建学习型企业。公司先后给员工购买了《细节决定成败》、《想到位做到位》、《为公司着想就是为自己着想》、《三国智-----品三国立不败之地》等书籍。发放了集团公司《企业文化手册》。这些书，既有精细管理思想内容又有职业道德范畴，涵盖了塑造一名优秀员工基本方面。党委要求，把学习当成一种工作需要，一种生活态度，一种精神追求，在工作中学习，在学习中工作。活动自4月份开展后，广大员工积极响应，勤奋工作，努力学习，相互交流，取长补短，使工作和学习达到了两不误两促进，使学习成为公司一道风景，许多同志结合岗位实际，写出了令人感动的读书笔记或读后感，发人深思，给人启迪，引起热议，可圈可点。
学习是一件快乐的事，也是一件孤独的事。俗话说：“勤学如春起之苗，不见其长，日有所增；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”。所以，学习贵在坚持，贵在积累，贵在养成习惯。学习是一件用心专研的事，也是一件启迪智慧事。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，思考是学习的灵魂，是理论联系实际的桥梁，是知识变成力量的途径。通过坚持学习，勇于思考和改进工作，我们的知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化，团队才不会懈怠，才能真正做到与时俱进。员工的读后感就是一种思考，思考自己的学习态度、工作方法、品德素质和提升空间等等。为给大家提供一个交流平台，深入推进这种学习劲头，公司决定把一些优秀的读后感结集出刊，希望通过思想的交流，心灵的沟通，知识的分享，达到相互融合、取长补短、共同提高，更希望把这种学习的风气延续下去，不断促进员工综合能力、企业管理水平、以及企业文化建塑的全面提升，把我国第一条输煤管道项目建设成为技术先进、质量一流、安全可靠、经济合理、环保高效的示范工程。
学海无涯，交流无限。希望这本文集不是读书学习热潮的结束，而是一段学习的结业和升华，是新一段学习风气和良好行为养成的开始，是企业文化养成的一个台阶。
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