党建工作

转变工作作风，践行“四种”风气，努力实现个人梦，为公司项目建设增添正能量
---- 采供部部长 齐俊雷

   2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，同时也是我公司项目建设全线铺开建设的攻坚克难关键年，借公司倡导“四种”风气，创建“三型”机关，加强作风建设专题会议等之东风，进一步提升工作水平，转变工作作风，努力实现个人梦，正确树立荣辱观，就“抓落实、改作风、干实事”谈几点思考，供大家共勉。
个人梦：带领本部门人员，抓落实，干实事，立形象，多思考，敢创新，做好部门工作和领导交办的各项任务，不断提高自己履职能力。
荣辱观：神渭管道输煤项目兴我荣，项目衰我耻。
    一、提高思想认识，彻底解决作风问题。
    抓作风，不是小题大做，而是大题大做、大事大为。作风是一切工作的灵魂，是做好工作的前提和基础，是锻炼过硬队伍的先决条件。
   首先，好作风是抓出来的，也是带出来的。在作风建设上，不仅要架设高压线，而且要通上高压电，对违反者，必须保持“零容忍”，绝不能搞下不为例，不论涉及到谁，不论职位高低，绝不留情、绝不姑息、绝不迁就。在实际工作中，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能违犯的，自己坚决不能违犯。
   第二，结合工作实际，把转变工作作风作为一面旗帜，提高部门形象，增强部门战斗力。采供部虽然人员较少，但对外交流和业务较多，接触不同人群，要求部门所有人员在待人接物等方面，始终不忘部门对外窗口形象，进而提高自身素质和对外形象。在完成工作方面，始终要求今天事今天办，今天交办的事今天办好，杜绝工作作风不谨慎，拖拖拉拉等不良工作作风在我部门出现。良好工作作风，不是靠一朝一夕形成的，而是靠平时工作态度养成的，只有养成过硬的工作作风，才能在不同的工作岗位上提高自身工作能力，使部门整体战斗力得到不断提高。
   第三，廉洁自律，干净履职，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐败作风的侵蚀。在日常工作生活中，始终做到，管好自己的眼睛，不该看的不看；管好自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的地方不去，改掉不良嗜好，自觉抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀。坚持自重、自省、自警、自励，以共产党员的崇高境界看待事业，看待人生，看待利益，常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒的头脑，经得起“名、利、物、色”等的诱惑，堂堂正正从业，清清白白做人，踏踏实实做事，干干净净履职，只有充分认识到廉洁自律的重要性，才能真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，做到防微杜渐，真正从思想深处赶走拜金主义和享乐主义。 
    二、弘扬“四种”作风，践行“四种”风气。
   第一，弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量完成岗位工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先要有敬业精神。
第二，弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，特别管道输煤项目，对我们每个人都是一个新课题，“非学无以广才，非志无以成学”，只有重视学习，善于学习，争当学习型人才，多渠道学习，才能有效提高个人素质和工作能力，不断适应管道输煤这个新课题管理的需要。
第三，弘扬求真务实的作风。实干兴企，空谈误事。要带头加强自身作风转变，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于采购工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在采购工作上，把精力投在落实上，合理节约采购成本，做到多分析，多调查，多比较，深入了解，把结果和想法多向主管领导汇报，给公司决策提供可靠信息和依据。强化时效观念，说了就干，定了就办，当天能办的事决不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对公司的决策部署落实快、不拖拉、不误事，落实的同时，时刻保持部门沟通，做到不推诿、不扯皮，做好落实工作。
   第四，是弘扬开拓创新的作风。事业要发展，就要勇于创新。只有创新才有动力，才能使企业更好更快发展。创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求。EPC总承包项目下的采购管理，为避免采购风险，免受市场价格等因素给采购工作带来的风险，确保采购质量，更好的如实反映投资成本，我们EPC总承包下的设备采购管理采用A、B、C三类管理法，根据目前情况，收到很好的效果。采供部面对总包项目的管理，就要消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中看变化，注重细节管理，不断推动工作思路、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在对标管理中，在与先进单位的比较中求创新、探路子，找到更适合本部门的管理手段和做法。总之，在工作中，勇于超越别人，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯、敢试，创造性地干工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。 
     三、找问题，比差距，提高业务水平和履职能力，是更好的改作风、促落实的有效途径。
   一是业务知识不足，理论业务学习不够。调入管道公司以来,面对管道输煤这个新课题，始终有一种危机和紧迫感。本人虽然一直比较重视学习，通过向《可研报告》、《初步设计》学习，向供应商通过技术交流学习，市场考察和调研学习，向设计院和本公司工程技术人员学习等方式，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到管道输煤精细化管理工作的要求。认为自己了解一些业务知识可以应付目前的工作了，就满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
     二是学习自觉性、积极性和主动性不足。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。在业务学习上，没有完全消除实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学等错误认识没有彻底根除。