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“亲爱的同事，为进一步了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下调查问卷，多提一些建议，我们将会认真总结，加以改进……”，这是神渭管运生产运行公司伙食管理委员会为践行“我为群众办实事”组织开展的“倾听职工建议，打造暖心食堂”活动发出的调研问卷。

为了让职工在工作和生活中更加有获得感、归属感、幸福感，近日，由伙管会牵头，生产运行公司综合管理室配合各单位职工代表组成的调研小组就“更进一步提高食堂满意度”采取了多项措施。

倾听职工意见 了解职工需求

调研小组针对食堂饭菜质量、存在问题、服务满意度等内容，以发放问卷调查和相互交流的方式聆听职工对食堂用餐的意见。

多措并举 提高职工满意度

伙管会组织职工代表每周对食堂操作间、库房、餐具消毒柜、食品留样柜等进行安全卫生检查，并与食堂管理员进行现场沟通，大家对职工食堂的安全卫生均表示认可肯定。

集思广益 充分发挥伙管会作用

伙管会、综合管理室、职工代表及食堂管理人员，就如何改善现有条件、增加菜色品种召开了座谈会。结合征求意见汇总情况，大家各抒己见。食堂根据意见反馈，及时调整菜谱，做好荤素搭配、每周不重样，同一种菜使用不同的烹饪制作方法，让职工感受“舌尖上的变化”，实实在在做好职工的“口头”工作。

以后，除打造职工暖心食堂，生产运行公司还将结合实际情况，从更多的细节入手，让泵站成为职工的“温馨之家”，让职工工作更积极、生活更幸福。（郭佳）