党建工作

    美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过：一个人的成功，5％在战略，95％在执行。因此，提高‘执行力’对我们来说非常重要。当前影响我们个人执行力的因素有很多，它包括我们个人的观念、素质和能力，包括一个组织的体制机制，包括客观的外部环境等等。但是，影响个人执行力的因素主要取决于两个因素：个人能力和工作态度。因为只有这两个因素是通过我们自身能够改变的。能力是基础，态度是关键。要提高个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的就是要端正工作态度。当今社会企业的团队合作尤为重要，所以我们不仅要提高个人的执行力，也要提高团队执行力，我们每个员工都要有团队意识和集体荣誉感，遇到工作时不回避不退缩先去做敢去做一起去做，同事之间加强沟通、互帮互助是提高团队执行力的催化剂。

讲座中李虹老师讲：人有什么样的心态，就有什么样的人生！所以心态决定着生命质量的高低，而心态也取决于一个人的胸怀。当一个人的胸怀狭窄时，就会以困惑、烦恼、痛苦，甚至绝望的心境面对人生；而当一个人胸怀宽广时，就会以充实、追求、快乐，甚至圆融的心境面对人生。2001年7月13日，是一个永远难忘的日子，这一天北京申奥成功，获得了2008年奥运会的主办权。对于这件事不同胸怀层面的人有不同的思想和行为。第一个层面的人认为，申奥成功与自己无关，自己的生活不会因此有所改变，自己也不能从中获利，因此漠不关心；第二个层面的人认为，申奥成功与自己现在的生活没有必然联系，2008年太久不值得去激动，但看到身边的人都在积极地为奥运庆祝、做准备，只好无奈地装出一副关心的样子；第三个层面的人，对北京申奥成功，喜悦之情难以言表，发自内心地为自己是中国人而自豪；第四个层面，欢庆之余，睿智地认识到北京申奥成功是历史的必然，是国际奥委会顺应社会潮流，做出的正确抉择，充分证明了一个日益强大的中国正在崛起，并深深地感悟到，一个国家的昌盛，取决于一个民族的强大，而作为炎黄子孙的一员，只有自己综合素质的提高才是报效祖国的最好方式！由此可见，不同的层面的胸怀会影响一个人面对人生的态度，也会影响到对事、对集体的思想和行为。作为公司第一批培养对象的我们，一定要努力培养博大的胸怀，让自己的生活积极乐观，也让我们神渭这个“家”和谐温暖。