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产品服务机关管理能力提升培训感想---张奇
发布日期：2013-12-18
作者：admin
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公司利用三天的时间，为我们举办了“机关干部管理提升能力讲座”。
通过这三节课的培训使我收获很多。“听君一席话，胜读十年书”，也许在书本上我们永远也学不到这些知识，但我能参加这次培训，可谓受益匪浅。培训中，着重以下面三个方面展开反思，颇有体会。分别是：高效的执行力，国学智慧与员工职业化素养和领导艺术与沟通。
由西安交大客座教授严伍虎详细讲解如何“打造企业高效执行力”。高效的执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成效能。那么如何做到这点呢，这就要求我们想到、说到、听到、做到、有结果和见成效。管理能力的提升必须具备高效的执行力，要具备高效的执行力那就要做到：积极主动、善始善终、要事第一、注重细节、统合综效、持续创新、均衡发展。做到这7条就不那么容易了，所以日后工作中要将这7条铭记在心，做任何事情严以律己，点点滴滴的积累。还要增强责任意识和事业心，强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐工作。
西安交大教授陆卫明意味深长的讲解了“国学智慧与员工职业化素养”，听了陆教授讲座后，明白了睿智的头脑和雄辩的口才与我国传统文化的积累有莫大的关系，首先要具备我国文化精神的基本特质-以人为本；其次是追求德性：仁、义、礼、智、信五常；再次是实现和谐的中庸之道。这些儒道互补的思想及传统文化经典的积累对我们来说任重而道远，我们将不懈努力去提升自己。
由知名管理心理学教授李虹讲解“领导艺术与沟通”，这一能力的提升首先是要学会创新思维、学会换位思考，积极向上与身心健康，有良好的团队合作的习惯；其次是信息的沟通。通过这一讲使大家明白了具备基本的智力，良好的社会交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的职业人。
此次的培训学习，让我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平和综合管理水平。平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习、在学习中不断提高自己各方面能力，实现个人素质和工作能力的共同提升。 公司利用三天的时间，为我们举办了“机关干部管理提升能力讲座”。
通过这三节课的培训使我收获很多。“听君一席话，胜读十年书”，也许在书本上我们永远也学不到这些知识，但我能参加这次培训，可谓受益匪浅。培训中，着重以下面三个方面展开反思，颇有体会。分别是：高效的执行力，国学智慧与员工职业化素养和领导艺术与沟通。
由西安交大客座教授严伍虎详细讲解如何“打造企业高效执行力”。高效的执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成效能。那么如何做到这点呢，这就要求我们想到、说到、听到、做到、有结果和见成效。管理能力的提升必须具备高效的执行力，要具备高效的执行力那就要做到：积极主动、善始善终、要事第一、注重细节、统合综效、持续创新、均衡发展。做到这7条就不那么容易了，所以日后工作中要将这7条铭记在心，做任何事情严以律己，点点滴滴的积累。还要增强责任意识和事业心，强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐工作。
西安交大教授陆卫明意味深长的讲解了“国学智慧与员工职业化素养”，听了陆教授讲座后，明白了睿智的头脑和雄辩的口才与我国传统文化的积累有莫大的关系，首先要具备我国文化精神的基本特质-以人为本；其次是追求德性：仁、义、礼、智、信五常；再次是实现和谐的中庸之道。这些儒道互补的思想及传统文化经典的积累对我们来说任重而道远，我们将不懈努力去提升自己。
由知名管理心理学教授李虹讲解“领导艺术与沟通”，这一能力的提升首先是要学会创新思维、学会换位思考，积极向上与身心健康，有良好的团队合作的习惯；其次是信息的沟通。通过这一讲使大家明白了具备基本的智力，良好的社会交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的职业人。
此次的培训学习，让我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平和综合管理水平。平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习、在学习中不断提高自己各方面能力，实现个人素质和工作能力的共同提升。
通过这三节课的培训使我收获很多。“听君一席话，胜读十年书”，也许在书本上我们永远也学不到这些知识，但我能参加这次培训，可谓受益匪浅。培训中，着重以下面三个方面展开反思，颇有体会。分别是：高效的执行力，国学智慧与员工职业化素养和领导艺术与沟通。
由西安交大客座教授严伍虎详细讲解如何“打造企业高效执行力”。高效的执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成效能。那么如何做到这点呢，这就要求我们想到、说到、听到、做到、有结果和见成效。管理能力的提升必须具备高效的执行力，要具备高效的执行力那就要做到：积极主动、善始善终、要事第一、注重细节、统合综效、持续创新、均衡发展。做到这7条就不那么容易了，所以日后工作中要将这7条铭记在心，做任何事情严以律己，点点滴滴的积累。还要增强责任意识和事业心，强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐工作。
西安交大教授陆卫明意味深长的讲解了“国学智慧与员工职业化素养”，听了陆教授讲座后，明白了睿智的头脑和雄辩的口才与我国传统文化的积累有莫大的关系，首先要具备我国文化精神的基本特质-以人为本；其次是追求德性：仁、义、礼、智、信五常；再次是实现和谐的中庸之道。这些儒道互补的思想及传统文化经典的积累对我们来说任重而道远，我们将不懈努力去提升自己。
由知名管理心理学教授李虹讲解“领导艺术与沟通”，这一能力的提升首先是要学会创新思维、学会换位思考，积极向上与身心健康，有良好的团队合作的习惯；其次是信息的沟通。通过这一讲使大家明白了具备基本的智力，良好的社会交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的职业人。
此次的培训学习，让我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平和综合管理水平。平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习、在学习中不断提高自己各方面能力，实现个人素质和工作能力的共同提升。 公司利用三天的时间，为我们举办了“机关干部管理提升能力讲座”。通过这三节课的培训使我收获很多。“听君一席话，胜读十年书”，也许在书本上我们永远也学不到这些知识，但我能参加这次培训，可谓受益匪浅。培训中，着重以下面三个方面展开反思，颇有体会。分别是：高效的执行力，国学智慧与员工职业化素养和领导艺术与沟通。
由西安交大客座教授严伍虎详细讲解如何“打造企业高效执行力”。高效的执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成效能。那么如何做到这点呢，这就要求我们想到、说到、听到、做到、有结果和见成效。管理能力的提升必须具备高效的执行力，要具备高效的执行力那就要做到：积极主动、善始善终、要事第一、注重细节、统合综效、持续创新、均衡发展。做到这7条就不那么容易了，所以日后工作中要将这7条铭记在心，做任何事情严以律己，点点滴滴的积累。还要增强责任意识和事业心，强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐工作。
西安交大教授陆卫明意味深长的讲解了“国学智慧与员工职业化素养”，听了陆教授讲座后，明白了睿智的头脑和雄辩的口才与我国传统文化的积累有莫大的关系，首先要具备我国文化精神的基本特质-以人为本；其次是追求德性：仁、义、礼、智、信五常；再次是实现和谐的中庸之道。这些儒道互补的思想及传统文化经典的积累对我们来说任重而道远，我们将不懈努力去提升自己。
由知名管理心理学教授李虹讲解“领导艺术与沟通”，这一能力的提升首先是要学会创新思维、学会换位思考，积极向上与身心健康，有良好的团队合作的习惯；其次是信息的沟通。通过这一讲使大家明白了具备基本的智力，良好的社会交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的职业人。
此次的培训学习，让我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平和综合管理水平。平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习、在学习中不断提高自己各方面能力，实现个人素质和工作能力的共同提升。 公司利用三天的时间，为我们举办了“机关干部管理提升能力讲座”。
通过这三节课的培训使我收获很多。“听君一席话，胜读十年书”，也许在书本上我们永远也学不到这些知识，但我能参加这次培训，可谓受益匪浅。培训中，着重以下面三个方面展开反思，颇有体会。分别是：高效的执行力，国学智慧与员工职业化素养和领导艺术与沟通。
由西安交大客座教授严伍虎详细讲解如何“打造企业高效执行力”。高效的执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成效能。那么如何做到这点呢，这就要求我们想到、说到、听到、做到、有结果和见成效。管理能力的提升必须具备高效的执行力，要具备高效的执行力那就要做到：积极主动、善始善终、要事第一、注重细节、统合综效、持续创新、均衡发展。做到这7条就不那么容易了，所以日后工作中要将这7条铭记在心，做任何事情严以律己，点点滴滴的积累。还要增强责任意识和事业心，强化执行力，认真完成工作任务，合理规划工作目标，加强团队合作，注重沟通协调，积极主动做事，为实现目标积极创新，快乐工作。
西安交大教授陆卫明意味深长的讲解了“国学智慧与员工职业化素养”，听了陆教授讲座后，明白了睿智的头脑和雄辩的口才与我国传统文化的积累有莫大的关系，首先要具备我国文化精神的基本特质-以人为本；其次是追求德性：仁、义、礼、智、信五常；再次是实现和谐的中庸之道。这些儒道互补的思想及传统文化经典的积累对我们来说任重而道远，我们将不懈努力去提升自己。
由知名管理心理学教授李虹讲解“领导艺术与沟通”，这一能力的提升首先是要学会创新思维、学会换位思考，积极向上与身心健康，有良好的团队合作的习惯；其次是信息的沟通。通过这一讲使大家明白了具备基本的智力，良好的社会交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的职业人。
此次的培训学习，让我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平和综合管理水平。平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习、在学习中不断提高自己各方面能力，实现个人素质和工作能力的共同提升。
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