专题专栏

为进一步提升班组建设，加快建设“五型”班组，优化生产环境、保障生产安全，助力高质量发展，神渭管运生产运行公司蒲城站从安全保障、生产管理、思想引领等方面全方位加强班组建设，确保生产工作高效、有序推进。    

宣传教育保安全    

针对公司安全文化建设工作的要求，蒲城站利用班前、班后会向员工宣传安全教育，开展相关安全培训工作。为提高班组青年员工的安全素质和责任担当意识，“青年安全监督岗员”积极组织开展“青年安全生产示范岗”安全文化建设宣讲活动，并组织大家认真学习“关于贯彻落实2022年安全工作会议精神，抓好年度安全重点工作任务分解落实”的通知，以及关于陕西双翼煤化科技实业有限责任公司“2.22”较大事故通报。通过学习交流，广大员工深刻体会到要立足本职岗位，保持“严谨、认真、负责”的工作作风，勇于担当，打好安全文化建设的攻坚战。

齐心协力抓生产

2022年新员工的加入，为更加高效地开展工作提供了人力保障。为提升新员工专业技术能力，确保公司即将展开的输浆计划顺利实现，蒲城站组织新员工进行了现场培训。培训以“老带新”模式展开，由老员工为新员工进行相关专业知识和工艺操作流程现场教学。通过加强现场学习，新员工理论和实操能力得到较大提升，为尽快适应和投入工作打下了良好基础。  

强化思想阵地    

为保障员工身心健康，推动工作有序开展，蒲城站所属泵输工段在三月初召开以“建言献策”为主题的谈论分享会，会上，班组长听取每个成员思想汇报，并对班组成员的情绪、生活进行详细了解。

蒲城站全体员工在班组建设中以高度负责的态度和扎实的工作作风，加强班组建设，坚持以安全教育为基础，把安全工作责任落到实处，筑牢了企业安全第一道防线。（薛琳珩）