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3月25日下午，神渭管运生产运行公司党总支对拟提拔任用的8名中层管理人员进行任前廉洁考试。    

此次测试采用开卷形式，要求在90分钟内独立完成。题型设置为单选题、多选题、判断题、简答题等，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等方面知识。考试成绩计入拟提拔人员廉政档案，并作为提拔任用重要依据。

应疫情防控需要，减少人员流动，延长站和黄龙站人员与蒲城站进行视频连线，在线监督完成考试。    

此次考试旨在教育引导拟提拔任用中层管理人员不断学习党章党规党纪，加强自身作风建设，坚守纪律底线，筑牢廉洁自律思想防线，从思想上绷紧“廉政弦”，打好廉洁“预防针”，进一步提高党员干部廉洁学习的自觉性和主动性，增强廉洁意识和法律观念，达到以考促学、以考促廉的目的。    

参加考试的拟任中层管理人员纷纷表示，任前考廉是教育在前、预防在先的体现，使大家认识到学习党风党纪知识、廉洁法规的重要性。

廉政考试后，生产运行公司党总支副书记王成河主持召开中层管理人员集体任前谈话廉洁谈话会。    

会议指出，中层管理人员任前廉洁谈话既是组织选拔干部的必要程序，也是加强纪律监督的重要措施。会议强调，新任中层管理人员应正确履职，廉洁从业，积极作为，在新的工作岗位上不忘初心，牢记使命，继续保持善于学习，敢打敢拼的奋斗本色，走正路，不掉队，尽快转变角色，适应新岗位和新任务，有新作为、新成绩、新气象。会议要求，一是继续加强政治理论学习，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。二是坚持做一个好干部，以身作则；三是坚守党性党规底线思维，廉洁自律。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为管理者，要时刻牢记自己的岗位职责，以言行一致、清正廉明的形象发挥示范和表率作用。

“这次集体廉洁谈话会，很必要也很及时，彰显了生产运行公司党总支全面从严治党的坚定决心，体现了党总支对拟任中层管理人员的深切关怀，让我更加深刻认识到权力的边界一寸不能越，要始终以党的政策为‘生命线’，以党章党纪为‘警戒线’，以法律法规为‘高压线’，自觉做到慎独慎初、慎微慎欲。”拟任华县站站长的陈恒说出了许多拟任中层管理人员的心声。     

    生产运行公司党总支通过制度机制设计，以中层管理人员任前廉洁考试、廉洁谈话，作为落实党风廉政建设责任制和加强教育监督管理的重要措施，扣好中层管理人员廉洁从业的“第一粒扣子”，增强了中层管理人员不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，加强了中层管理人员的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，督促新任中层管理人员不断加强党纪党规学习，掌握新理论、新知识，确保立得正、行得稳、走得远，不迷路。（张宇虹）