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为进一步深化三项制度改革，培育壮大技能人才队伍，神渭管运生产运行公司根据国家和行业职业资格标准，整合内外部资源，积极组织开展2022年职业技能水平评价鉴定工作。

为确保本次职业技能水平评价工作顺利开展，员工有充分时间和精力准备参加，生产运行公司提前筹划，多方协调，克服“点多线长”及生产与鉴定时间冲突等困难，利用8月检修期组织开展职业技能水平评价工作，邀请陕西工业技术学院职业技能鉴定站为员工提供线上培训和考前辅导，为员工答疑解惑，梳理鉴定课程重点内容。

本次职业技能水平评价鉴定工种为化工总控工和化学检验员两种，共有172名员工参加测评。测评工作包括考前辅导和鉴定考试，考前辅导主要针对实操部分进行专业重点分析，便于参考人员理清考试核心，增强知识点记忆；鉴定考试分理论和实操两部分，皆采用纸质化形式进行。理论部分以化工总控和化学检验员职业道德、工作概述、工艺文件、技能要求、岗位操作规程以及相关法律法规知识作为测评主要内容；实操部分针对设备操作知识和设备运用知识进行测评。鉴定测评过程严格按照职业技能鉴定站要求，全程实时监控，井然有序执行各项工作，保证规范、公正、严谨、圆满地完成本次职业技能水平评价鉴定工作。

本次职业技能鉴定工作的开展，使该公司全体技能操作岗员工达到人、岗、证相匹配，进一步规范了职业技能水平评定管理工作，明确了员工岗位职责、工作任务和工作目标，为培养造就一支专业化操作队伍奠定了基础。（刘红红）