神渭管运公司: 上好任前第一课 把好履职“起步关”
发布日期:2023-02-20   
作者:杨倩   
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谈话要求,新任职中层管理干部走上新的岗位,一是要严谨学习,坚持用先进的创新理论武装头脑,坚决在思想和行动上切实增强看齐意识,不断提升自身业务水平及其解决复杂问题的能力和水平;二是要严于律己,始终坚守政治纪律和政治规矩,树牢纪律意识,力戒形式主义、官僚主义,努力营造思想上合心、工作上合拍、干事上合力的良好氛围;三是要严负其责,时时以责任意识校准权力观念,认真履行好“一岗双责”,以上率下的示范带动效应,带领分管部门创出新业绩;四是要严管所辖,始终绷紧廉洁自律这根弦,敢于在日常管理监督中严肃纲纪、敢于较真,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。