新闻中心

8月17日上午，神渭管运公司召开相关干部任免大会，宣布组织机构调整及相关干部任免决定，会议由神渭管运公司党委副书记、工会主席韦向东主持。

会上，党群工作部负责人任亚龙宣读了神渭管运公司组织机构调整及人事任免的有关文件。经公司党委研究决定，新成立管道巡护中心和质检中心，并对相关人员作出职务任免调整，殷建翔任生产运营分公司党委书记，马彪任管道巡护中心党支部书记、经理，王鹏斐任质检中心副经理（主持全面工作）。

新任职人员在表态发言中对组织的信任和公司领导的厚爱表示感谢，表示坚决拥护和服从上级组织决定，在新的工作岗位上将摆正位置，团结一致，兢兢业业，恪尽职守，为神渭管运公司凝聚起高质量发展的强大合力。

韦向东在主持会议时强调，站在新的发展阶段，要确保管道输煤系统安全、稳定、高效运行，本次机构调整势在必行，旨在明确责任分工，确保各项工作的专业性、目的性和计划性。韦向东要求，一是相关单位和人员要尽快理清工作思路，扎实开展好相关业务工作；二是新任职人员要做到十个“四字要求”，即胸怀理想、坚定信念；苦练内功、强化共识；勇于担当、敢于斗争；实干创新、廉洁自律；勇创一流、团结奋斗；三是在组织机构调整过程中要妥善解决好职工的急难愁盼问题。

神渭管运公司党委委员、副总经理闫铁柱对新机构的设立表示祝贺，并提出三点要求，一是主动担当谋发展，相关单位、机构负责人要敢于担起重任，引领公司发展实现新突破；二是团结协作强作为，“心往一处想，劲往一处使”，精诚团结，善于协作；三是勤勉务实树新风，突出实干当头，维护公司利益的事要大胆去做，流程规范和特事特办要结合起来。

神渭管运公司副总经理王东民对本次组织机构调整和干部任命进行说明，王东民指出，本次组织机构调整是公司着眼发展全局和现实需要作出的一项重要战略部署。王东民要求，一是业务部门要与专业团队深入绑定，共同推动公司发展进步；二是要“内修本领，外树形象”，做好与上游企业和下游企业技术交流，确保对标学习“走出去”，先进技术“引进来”，不断为公司注入成长活力；三是新的团队要有新的气象，各业务部门之间要做好交流互鉴，保持积极沟通和配合。

会议以视频形式召开，生产运营分公司班子成员、主管级以上管理人员和新成立机构有关负责同志参加会议。（任洪）