经营发展

“今天和大家一起学习的是《从四不伤害浅析生产安全》，我认为四不伤害应该注意……”8月19日，在神渭管运生产运营分公司管道运维中心清涧站会议室举办的“人人当老师”活动中，主讲人围绕不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害四个方面进行了讲解。

“备课的过程其实就是一次再学习的过程。为了上好这堂课，结合自己的工作实际，这些天我查阅了大量的相关业务书籍，可以说是一边学习一边备课。”刚刚上完课的运检一班班长刘建宇说。

这样的业务培训，在清涧站已是常态。职工“人人当老师、人人当学生”，既授课又听课，课程涉及安全知识和专业技能，内容丰富多彩，形式多样，帮助职工补齐短板，提高适应新形势、新任务和新要求的履职能力。

一直以来，清涧站坚持问题导向，秉承“缺什么就补什么”的思路，一方面，把专业人员“请进来”，集中座谈答疑解惑，着力提高实际工作中发现问题、解决问题的能力。另一方面，充分利用站内自有资源，开展“人人当老师”活动，组织每名站内职工结合自身工作实际至少授课一次。上半年，清涧站“人人当老师”微课堂共举办30次，覆盖站内全体职工。（王辉）