经营发展

为切实发挥班组在企业安全生产、技术创新、劳动创造等生产运营中的基础性作用，9月14日，神渭管运生产运营分公司华州生产中心组织四个提浓班组及检修班组开展了班组标准化交接班会演练。神渭管运公司副总经理王东民，生产运营分公司、生产技术部、人力资源部、工会相关负责人到场观摩指导。

伴随着响亮的口号声，演练人员有序列队，进行队形演示，整齐划一的动作展现着班组斗志昂扬、全力以赴的精神风貌。当班班长宣布班前会开始后，首先清点了到岗人数并组织学习新《安全生产法》相关内容，保证员工以良好的精神状态投入工作，时刻践行“安全第一，生命至上”的理念。岗前提问和风险辨识必不可少，各岗位人员通过口述的形式重温了本岗位设备常见故障的处理措施和各类风险的处置方式，既能加深安全生产知识学习和理解，提升风险辨识能力，又能让当班班长及时了解本班组的学习情况，从而“对症下药”，找到班组培训的侧重点。 随后，上班班长对生产情况和现场风险进行详尽说明，进行点对点交接，强调安全注意事项和设备情况。其中包括本班累计输浆量、平均输浆量、原煤消耗量，成品浆浓度要求、设备运行情况，确保“交接清楚，不留疑问”。当班班长对设备巡检工作、出口浆态、煤质情况、储浆罐排水工作等进行详细布置，确保工作责任到班组、到个人。

为激发员工的团队精神和奋斗热情，演练加入了班歌和口号。参赛者迈着坚定的步伐，铿锵有力地喊着本班的口号，浑身上下散发的自信将现场氛围推向高潮。

王东民对此次班组标准化训练活动取得的成果给予肯定，对获奖班组表示祝贺。王东民要求，一是安全永远排在首位，必须严格要求班组员工熟悉岗位风险及风险的防控措施；二是要通过日常的培训、考核和技能比武、应急演练、现场安全改善等措施，切实提高员工的防范意识；三是必须熟练掌握工艺情况及设备问题，切实提高业务水平。希望朝气蓬勃的年轻人多学习专业知识，提高自己，把握机会，成就更好的自己，为企业创造效益。（宋园）