党建工作

今年以来，神渭管运生产运营分公司纪委以开展党纪学习教育为契机，注重构建良好工作机制，积极履行监督职能，督促作风建设持续向好，促进合规化管理，为公司健康发展提供坚强纪律保障。

注重构建良好工作机制

根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》梳理专兼职纪检监察工作人员配置分工，制定下发《纪委会议事规则》。协助落实党风廉政责任制，制定《2024年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，明确任务要求和具体责任人，层层分解任务。

制定年度计划清单。制定生产运营分公司纪委2024年监督检查工作任务清单和宣传教育、廉洁风险防控、业务学习清单。建立年度重点工作计划表，其中常态化开展工作14项，按季度月度罗列工作任务共65项，同时动态更新补充工作任务，按时落实执行，并及时销项销号。今年以来完成常态化工作任务14项，完成季度月度重点工作任务32项。

积极履行监督职能

聚焦决策部署开展政治监督。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署、本级党委会经理办公会决议等跟进监督，每月对基层开展两次检查。1月以来，已下发整改建议书16份，收到整改回复16份。建立监督检查整改台账，不定期回访，确保被检查单位认真持续落实整改。

强化权力运行监督。围绕合规化管控，强化对管理权、审批权、执行权等权力运行的监督，督促职能部门对重点领域、业务流程、管理链条进行风险识别，督促修订管理制度。利用已梳理出的岗位廉洁风险，每月例行检查时对照检查各部室的重点岗位廉洁风险，查看其是否严格按照已下发的制度、工作流程执行。上半年开展专项督查2批次，针对发现问题约谈提醒2人次，有效提升了“关键少数”人员的履职主动性。

梳理完善廉政档案。再次整理更新全部40余名主管级管理人员一人一档的电子档案，实行应建尽建、动态更新，为日常监督和政治分析研判提供信息支撑。其中，5月份丧事事前事后报备1人。

督促作风建设持续向好

利用集体学习时间，组织干部职工继续深入学习习近平总书记系列重要讲话以及陕煤集团、神渭管运公司有关“八个严禁”文件要求和中央八项规定精神。教育引导广大党员干部严格遵守各项纪律，切实纠正“形式主义、官僚主义”，持之以恒改进作风。坚持少开会、开短会，控制文件材料、简约接待，在日常工作中注重实际效果，使全体干部对上级规定要求进一步领会和执行。制作宣传视频投放宣传大屏，制作桌牌发放到各关键岗位，不定时抽查职工是否熟记内容，确保作风建设要求宣贯到公司全员。

 群众身边不正之风整治。制定下发《实施方案》《推进方案》，督促安全环保部、人力资源部、党群工作部等相关职能部门切实扛起主体责任，把集中整治作为重要政治任务，统筹谋划一体推进。截至7月底，已督促相关职能部室自查出待整改问题3项，后续将持续跟进其整改。（张宇虹）