党建工作

为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，推进全面从严治党向基层延伸，持续完善监督机制，夯实监督成效。今年以来，神渭管运公司纪委锚定监督职能与责任使命，运用三个“紧盯”工作机制，通过狠抓整改落实、纠正“四风”问题、压实主体责任，持续提升监督工作的实际成效与质量水平。

紧盯巡察整改，确保落地生根。为全面贯彻落实集团公司巡察反馈意见及集团纪委《工作提示函》要求，确保巡察整改任务落到实处，公司纪委结合年度政治监督工作方案及集团巡察组要求，制定巡察整改专项监督方案，明确工作目标、监督对象、内容、方式等事项，对62项问题整改情况进行全程监督。通过月督导、季反馈的方式对巡察整改中推动迟缓的部门单位进行及时督导提示，推动巡察反馈问题逐个销号。并将问题整改与深化标本兼治有机结合，切实将“当下改”与“长久立”全面衔接，督促制定和完善一批具有针对性、操作性、可行性的规章制度，堵塞监管漏洞，巩固和扩大巡察整改成果。

盯紧重点领域，夯实日常监督基础。聚焦安全生产这一“企之要务”，公司纪委深入科学地分析研判企业安全生产形势，督促相关部门牢固树立安全生产与监管责任意识，常态化推进安全隐患排查治理工作，坚决整治安全生产领域的形式主义与官僚主义顽疾，全力守护安全生产底线。围绕经营领域强监督，协同职能部门组织开展物资采购、项目招投标、合规管理及废旧物资设备处置自查，通过查阅资料、现场检查、督促整改、完善风险清单、明确防控措施等工作的落实，既保证目标任务稳妥顺利实施，又增强从业人员的廉洁意识，为公司高质量发展筑牢廉洁根基。

紧盯关键问题，塑造优良作风。立足“监督的再监督”职责定位，公司纪委针对所属单位的“厂务公开”“十项费用”使用以及职工薪酬绩效分配等重点任务，综合运用日常监督、专项检查、调研座谈以及情况通报等多种监督手段，高频次、全方位深入开展检查工作。秉持“逢节必查”的工作机制，以深入自查和重要节点检查相结合的方式，先后开展落实中央八项规定精神监督检查7次，下发整改建议书10份，持之以恒推动作风建设常态化、长效化。今年以来，公司纪委主动跟进督促所属单位及部门深入开展落实中央八项规定精神情况自查自纠工作，重点对加重基层负担、违规吃喝、“文山会海”等突出问题进行专项检查，并督促提醒企管、党群、综合等业务部门负责人切实做好职能工作。（杨倩）