企业文化

在公司培养下，今年有幸作为先进代表参加工作会，聆听李冰一董事长的讲话和王崇峰总经理所作《行政工作报告》，我深受触动，心中满是对过去工作的回顾反思，以及对未来发展的憧憬与干劲。

会议上，领导对过往工作的总结细致入微，让我清晰看到公司在复杂市场环境中取得的斐然成绩，那些突破技术瓶颈、拓展市场版图的艰辛历程一一浮现。同时，也深刻剖析了存在的不足，如内部协作仍需加强、人才队伍结构仍需优化等，对照问题找出我在日常工作中的懈怠与不足。让我意识到，每个环节的小疏忽都可能影响公司整体的前行步伐，必须时刻保持高度的责任心和敏锐的洞察力。

会议制定了公司新一年的目标与战略规划，为我们指明了方向，犹如航海中的灯塔。今年是“安全稳定经济运行管理提升年”，结合自身工作岗位，谈谈2025年工作展望。一是做好饮食安全工作与职工息息相关责任重大；二是强调服务品质，精心制定菜谱，确保丰富多样，营养均衡，更加关注大家的饮食需求；三是严格把控食材采购成本与品质，同时注重降低水电等资源消耗，从细微处降低运营成本。

作为公司的一员，在2025年的工作中，我将以工作会精神为指引，立足本职岗位，提升专业技能，积极主动解决工作中遇到的问题。今年，愿公司在技术创新上不断突破，开拓更广阔的市场版图，成为行业的领军者，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。公司定能创造更多辉煌，迎来更加灿烂的明天，我会在食堂管理岗位上，为公司发展贡献自己的一份力量，用心干好生活保障为大家加油助力！（高烨）