经营发展

四时“春”为首，百行“检”为先。3月以来，神渭管运生产运营分公司神木站紧紧抓住2025年大检修这一关键契机，大胆创新培训模式，将学员技能培训工作直接“搬入”热火朝天的检修现场，全力为青年职工搭建起一个充满活力与挑战的技术交流平台。

在检修现场这个特殊的课堂里，安全知识的学习被摆在了至关重要的位置。各班组安全员结合现场实际情况，为职工们详细讲解各类安全风险点以及相应的防范措施。从电气设备的安全操作规范，到高处作业的防护要点；从动火作业气瓶的妥善处理，到有限空间紧急情况下的应急救援技能。

在现场技能培训中，神木站积极开展“老带新，传帮带”活动。技术员以实际操作为示范，详细讲解设备的工作原理、结构组成以及常见故障的诊断与排除方法。与此同时，神木站积极与外委检修单位展开深度交流学习，鼓励站内职工向厂家学习技术和丰富经验。

生产运营分公司神木站充分利用检修“练兵场”，倡导“一级带着一级干，一级带着一级学”的理念，让职工在“干中学、学中干”。通过这种实战化的培训模式，职工们在实践中提升了技能，增强了学习的主动性和积极性，全面提升了一线职工的技术水平。（武旺）