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辛勤耕耘终有果，一路向阳待丰收。在推进公司高质量发展的进程中，有这样一支队伍，他们用行动诠释敬业、创新、奉献，传递奋进与拼搏力量。他们如同守护设备健康的“医生”。他们就是荣获神渭管运公司2024年度“五型五优”先进班组荣誉称号的神木站检修一班员工。

安全为先，筑牢防线。神木站检修一班始终坚持“应修必修，修必修好”的工作原则，定方案、定人员、定措施、定质量、定进度，确保事事有章可循，有据可依，推动班组管理制度化、标准化、精细化。每次检修任务前，均进行检修现场安全风险评估，确保每位成员清楚了解潜在危险及应对措施，严格执行检修作业流程，定期开展安全培训及八大特殊作业技能专项培训；定期对神木站各设备进行巡检与维护，保障了生产设备的正常运转，确保了神渭输煤管道生产线的稳定运行。

创新驱动，降本创效。在神木站管理人员的鼓励支持下，检修一班竭力做好修旧利废、技改技措“实”文章。挖掘神木站生产提质增效的堵点难点，实现效率与节约“两手抓、两手硬”，竭尽所能提高各类物资的回收复用率。全员秉持“能修必修，修必修好”的原则，完成维修棒磨机下料管焊接耐磨钢板、低压煤浆泵出口球阀修复、磨机滚筒筛焊接加强筋延长使用周期等多项利废工作，系列小举措积少成多取得了大收益。技改技措方面，完成棒磨机取棒工具制作、定量给料机下托辊改造、制浆线棒磨机籽煤回收系统改造、棒磨机安全筛修复等技术创新工作，用实际行动出“降本”真招，挖“增效”真金，为公司的效益提升做出了积极贡献。

团结协作，勇于担当。人才是发展的动力“源泉”。神木站注重团队建设和人才培养，检修一班按照“在干中学、在学中干、以教促学、以学促干”的培育理念，利用大检修与日常检维修充分发挥“以老带新、以新促老、教学相长”作用。采取“现场授课”的形式，把检维修现场作为提升员工技能的“练兵场”，资深老员工向青年员工讲授设备性能、原理、要点，提升其检修技能。在关键核心设备拆卸和检修的过程中，实操人员更加直观、深入理解掌握原本复杂的关键设备内部结构和工作原理，帮助其熟悉关键工序，掌握易损件规格型号与装配尺寸等。帮助年轻员工快速成长，在班组的共同努力下，多名成员成长为一专多能的技术骨干。团队氛围更加和谐，员工协作更加顺畅。

神木站检修一班快速响应、高效解决故障，遇到大型抢修攻坚任务，留宿职工宿舍及在家距离神木站不远的检修人员总会以最快的速度响应参与抢修攻坚。炎炎夏日，因夏日用水量多，水压变化较大，神木站办公楼北侧生活水管路出现溢流现象，检修人员闻讯，第一时间赶到现场，查明原因，快速分工，紧密协作，顶着烈日迅速进入紧张的抢修工作，历经数小时完成站内生活水供应。他们用实际行动诠释了检修一班能扛事、能干事。

接下来，神木站检修一班将秉持“敢想敢干、不怕苦、不怕累”的精神，以归零心态再出发，用实干担当深化基层班组能力建设，助力公司高质量发展。（王转平）