技术研发中心
7月25日上午,神渭管运公司技术研发中心召开专题会议,深入学习传达陕煤集团、陕西煤业及神渭管运公司2025年半年工作会精神,全面解读会议核心要义,并紧密结合部门实际,部署下半年重点工作。
会议要求中心全体人员深刻领会、准确把握会议精神实质,切实将学习成果转化为推动技术攻坚突破的实际行动。会议明确技术研发中心下半年工作思路,并提出三项核心要求。一是聚焦“治亏损”。以助力公司打赢亏损治理攻坚战为首要目标,集中力量为燃料煤应用技术攻坚、清洁煤烘干基础实验与工业化试验突破、渭化提浓系统升级改造等关键项目提供技术保障。二是锚定“谋发展”。全体人员思想行动要高度统一,与公司整体发展战略同频共振、深度契合,立足长远做好产业技术布局的顶层设计。三是紧扣“强管理”。以提升创新体系规范化管理效能为核心抓手,通过系统性强化专业技术技能培养筑牢人才根基,全力锻造一支专业功底深厚、善打硬仗、能打胜仗的技术铁军。
会议号召中心全体干部职工要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感,迅速将会议精神落实到“技术攻坚、降本增效”的具体实践中。要砥砺奋进,真抓实干,在实战中提升本领,为公司决胜亏损治理攻坚战、实现更高质量的发展注入强大的创新动能与技术引擎。(张帅 刘磊)
后勤服务中心 7月24日,神渭管运公司后勤服务中心召开专题会,学习传达陕煤集团、陕西煤业、神渭管运公司2025年半年工作会精神,全面总结中心上半年工作,结合实际安排部署下半年重点工作,后勤服务中心经理赵志刚主持会议。 会议要求,中心全体干部职工要认真学习、深刻领会、全面贯彻陕煤集团、陕西煤业、神渭管运公司2025年半年工作会精神,将学习成果转化为推进工作的强劲动力。2025年上半年,后勤服务中心以“保障有力、服务优质”为目标,持续抓好安全管理,扎实推进了各项后勤保障工作。经济运行初见成效,车辆、易耗品、维修等费用较去年同期均有降幅。上半年做好协作增效,坚持一岗多责、一专多能机构设置和用人导向,提升本单位运行效率。 下半年,后勤服务中心将围绕“八个聚焦”,厚植“四种经营理念”,做好四方面重点工作。一是深化安全管理,筑牢安全底线,持续做好食品安全把控和车辆安全管理,力促安全管理水平再提升;二是加强费用成本控制,持续降本增效,严格审批申请,做到费用有计划,执行有方案,维修有台账,领用有登记;三是加强队伍建设,提高业务能力水平,严格落实考核制度,加强对后勤职工的业务培训和技能提升,转变工作作风,鼓励职工自我学习;四是明确岗位合规职责,突出风险防控,确保后勤服务各环节符合国家法律法规和单位内部规章制度。 后勤服务中心全体干部职工将凝心聚力,以“勤、严、细、实”的工作作风,为公司高质量发展提供后勤保障。(董晨蕾) 工程管理中心 7月23日,神渭管运公司工程管理中心组织全体人员召开专题学习会,深入学习贯彻神渭管运公司学习贯彻陕煤集团、陕西煤业2025年半年工作会精神宣贯会暨2023-2024年度“两优一先”表彰会精神,重点研读公司党委书记、董事长李冰一的讲话及党委副书记、总经理王崇峰所作工作报告,结合工程管理中心实际情况,研讨部署落实措施。 会议强调,要系统把握会议精神实质,深刻认识公司在煤炭市场“寒冬”中稳住基本盘的不易,以及当前面临“三重压力叠加”的严峻挑战,明确工程管理需锚定“治亏损、谋发展”目标,在项目攻坚、成本控制、安全保障、协同增效中主动作为。结合中心职责,明确重点工作方向。一是深化项目全周期管理,在重点项目建设中,严抓质量、进度、安全,保障项目合规高效落地;二是聚焦降本增效,践行“四种经营理念”,优化工程资源配置;三是强化人才队伍建设以“两优一先”为榜样,深化三项制度改革,加强技能培训,打造“实干、专业、协同”的工程管理团队。 会议要求,全体人员要以“抓落实、见实效”为准则,将会议精神融入日常工作,在项目攻坚、协同保障中担当作为,筑牢项目管理根基,为公司圆满完成全年任务目标,贡献力量。(李毛 宋梦乐)