管理提升|生产运营分公司华州站:练就“火眼金睛”真本领,打造“六型五优”强班组
发布日期:2025-08-06   
作者:宋园   
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为持续深化“六型五优”班组建设,全面提升员工岗位技能水平,进一步强化对生产关键指标的直观判断能力,近日,神渭管运生产运营分公司华州站组织在岗职工开展“凭经验、靠眼力、赛手感”煤浆浓度、水质浊度、离心煤及压滤煤含水率直观判断技能竞赛。来自提浓班组的9名技术骨干同台竞技,30名班组成员观摩助阵。
本次竞赛聚焦生产核心环节,设置煤浆浓度、水质浊度及离心煤、压滤煤含水率三项直观判断项目。参赛选手需在30秒内通过观察颜色、流动性、挂壁情况或手感触摸等方式,对随机抽取的样品进行快速估值。低压煤浆槽、离心煤等9类样品均来自实际生产流程,由化验室提前测定准确值,确保竞赛科学严谨。
比赛现场,选手们轻轻晃动容器内煤浆,观察其流动性,用搅拌棒缓缓搅动,观察煤浆的沉降速度;在水质浊度判断环节,将样品瓶举到光线充足处,从不同角度观察水中悬浮物的分布状态;判断离心煤和压滤煤含水率时,轻捻煤样感受粘性、结团状态、松散程度。大家通过眼观手测及经验积累将每个样品估值精确到小数点两位数。每说出一个估值,现场便开始欢呼,参赛选手的认真笃定,啦啦队的崇拜眼神,一次次将比赛推向高潮。经过1小时紧张比拼,最终潘凯航、高寒伟、田珂以最接近准确值的优异成绩分别获得一、二、三等奖。
赛后,裁判员现场公布样品真实数据并点评技术要点,选手们围绕误差原因展开讨论。站长表示,竞赛不仅是对“手感”和“眼力”的考验,更是将隐性经验转化为显性成果的平台。这些数据离不开大家平日的留心和经验。
下一步,华州站将常态化开展岗位练兵活动,通过“比、学、赶、帮、超”的良性竞争机制,全面提升班组管理水平,为企业高质量发展提供坚实保障。(宋园)