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为全面贯彻落实陕煤集团2025年党建工作推进会、企业文化建设现场会暨职工作协三届二次理事会会议精神，切实将集团决策部署转化为推动本单位高质量发展的具体行动，8月25日上午，神渭管运公司组织召开专题传达学习会。公司领导班子成员，机关各部门负责人、所属各单位班子成员参加会议。

会上，公司党委副书记、工会主席陈学军传达了集团会议的核心内容，详细解读了集团公司上半年党建工作的总结与下半年工作安排，学习传达了集团公司党委书记、董事长张文琪提出的“五个强调”讲话要求。

会议要求，一是提高政治站位，在深学细悟中凝聚思想共识。各单位、各部门要将学习宣传贯彻集团此次会议精神作为当前一项重要政治任务来抓。要及时通过多种形式，将会议精神迅速传达到每一位党员、干部、职工。要深刻领会集团党委关于当前党建工作的总体研判和部署要求，特别是关于“三个目标位”发力方向和“五个聚焦”重点任务的内涵实质。要将学习会议精神与深入学习贯彻党的二十届历次全会精神结合起来，与巩固拓展主题教育成果结合起来，切实将全体干部职工的思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，凝聚起冲刺年度目标的强大合力。

二是聚焦重点任务，在融合赋能中提升工作实效。要紧密围绕集团“强基固效年”主线和年度党建总体安排，对照下半年重点工作任务，结合公司年度党建工作要点和生产经营实际，制定详尽的落实方案和责任清单。要突出“融合”这个关键，推动党建与落实“四种经营理念”、落实“四项重点工作”及厚植文化根基深度融合，引导干部职工深刻理解并自觉践行，将其转化为经营管理的实际行动和价值追求；积极探索创先争优等有效载体，使党组织和党员在安全生产、提质增效、改革创新、风险防控等工作中发挥更大作用；扎实做好意识形态工作，用好集团融媒体创新实验室等平台，深耕宣传思想文化，激发内生动力。

三是强化责任担当，在真抓实干中锤炼过硬作风。全面落实党建工作责任制，各级领导干部要切实履行“一岗双责”，各单位“一把手”要不断提升政治能力，率先垂范，亲力亲为抓好党建工作和会议精神落实。要大力弘扬“奋进者”文化，倡导务实高效、担当作为的工作作风，引导广大干部职工争当合规执行的示范者、攻坚克难的先锋队。要健全完善党建工作考核评价机制，强化督导检查，以严督实考推动工作落地。要注重选树宣传在推动党建与生产经营深度融合中涌现出的先进典型和成功案例，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，以高质量党建引领保障全年各项目标任务高质量完成，为集团公司决胜决战全年目标贡献神渭力量。（刘欢）