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自陕煤集团组织开展班组长综合素质提升培训班以来，神渭管运生产运营分公司选派学员中共有13人荣获“优秀学员”荣誉称号，其中，蒲城生产中心王振坤在陕煤集团第三期班组长综合素质提升强化班中崭露头角，荣膺“金牌班组长”称号。这些荣誉的取得，是生产运营分公司以陕煤集团班组长“万千百”综合素质提升工程为基础，瞄准目标，靶向发力，创新系统化、专业化、实战化员工教育培训模式，不断挖掘人才潜能，从而涌现出的一批德才兼备、潜能无限的优秀班组长，他们奋斗在管道输煤事业的最前线，为公司高质量发展筑牢根基。

开朗、阳光，时刻笑靥待人，是这个谦逊小伙王振坤给大家的印象。作为95后，他毕业后扎根管道，先后在运行、检修岗位工作，凭着刻苦钻研的狠劲和精益求精的匠心，在工作中成绩斐然，深得领导同事的认可和信任，也被任命为蒲城生产中心检修车间的班组长。

作为一名设备检修人员，王振坤深知精湛的技能操作水平和过硬的理论知识对于设备检修工作的重要性。他认真对待公司和中心组织的各类培训，努力学习设备维检修知识，把握机会积极向设备厂家技术人员和维保单位老师傅“取经”，在日常工作中磨砺和提升自己。2022年，他参加陕煤集团班组长培训，获得“优秀学员”荣誉称号。近期，他在全是“优秀学员”的强化班中再次脱颖而出，一举斩获“金牌班组长”。众多荣誉加身便是对王振坤巧学精用，提技能创效能的最好证明和肯定。对于公司的培养和认可，他表示，将始终秉持一颗感恩心、平常心和进取心，扎根生产第一线，从细微处着手，在设备巡检、保养和维修中，从根源上排除安全隐患，杜绝安全事故，将培训所学内容融于工作实际，不断创新工作方式，提高工作效率，在平凡的岗位上履职尽责，努力践行管道事业的初心使命，干出非凡业绩，干出精彩人生。

“金牌班组长”王振坤是公司班组长中的模范和标杆，同时也是青年员工职业成长的路标和航向。下一步，生产运营分公司将坚持“筑巢引凤栖、花开蝶自来”的理念，为员工搭建施展才华和成长的舞台，以差异化薪酬为导向，充分发挥薪酬分配杠杆作用，以强化培训管理为抓手，培养一专多能的复合型人才，努力打造一支“强技术、懂管理、堪重任”的班组长队伍。通过创新体制机制，优化培养发展环境，抓实人才“选、育、用、留”全过程，为各类人才“野蛮生长”提供滋润的土壤，为神渭管运公司创建世界一流管道输煤示范企业提供坚强有力的人才支撑。（陈晖 刘红红）