经营发展

为全面提升公司安全管理水平，2月14日，神渭管运生产运营分公司组织开展安全管理人员能力测评。此次测评的范围包括安全环保部业务骨干及各场站安全员。

测评当天，来自安全环保部职能部室和7个场站的安全员共计9名人员参加测评。职能部室和各场站同时进行，不仅从岗位职责、专业知识方面考察理论知识，还从案例分析、应急处置、隐患整改措施方面对安管人员的现场综合管理能力进行测评，全面检验了安管人员对安全知识的掌握程度。整个测评过程严谨有序，参评人员都严肃认真对待，积极展示自己的安全管理能力和业务素养。

测评结束后，公司及时对测评结果进行汇总分析。一方面，针对测评中发现的问题，如部分安全员对新修订的法规条款理解不够深入、个别场站在特定作业环节的风险防控措施存在薄弱点等，制定了详细的整改方案，并明确责任人和整改期限，要求相关部门和人员限期整改到位。另一方面，公司以此次测评为契机，建立常态化的安全管理能力培训机制。根据测评反映出的能力短板，组织内部经验交流分享会，同时鼓励安全管理人员自主学习先进的安全管理理念和技术，不断拓宽视野，提升自身的专业素质。此外，公司将把安全管理能力测评纳入安全管理人员绩效考核体系，将测评结果与个人绩效、奖励挂钩，充分调动安全员参与安全管理工作的积极性和主动性，形成以评促学、以评促改的良好氛围。

通过本次安全管理能力测评活动，生产运营分公司进一步夯实了安全管理工作基础，为构建更加科学完善的安全管理体系奠定了坚实的人才基础。在未来的工作中，公司将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提升安全管理水平。（王丽娜）