经营发展

7月份以来，神木站开展电工专项技能提升培训考核，本次考核创新采用“笔试+实操”相结合，同时为不影响日检修计划，采用考核不设固定时间和全员同时参考的方式，检修电工可在日检修工作完成后或工作休息间隙进行考试。

考核第一阶段为专业笔试，考核内容紧密结合神木站电气设备维护的实际需求，涵盖电路基础、电气安全规范、设备原理图识读、故障诊断与分析等关键知识点，全面检验了电工对专业理论的掌握程度，为后续实操环节奠定了坚实基础。实操考核作为本次考核的重点，共设置两大题目，一是阀门执行机构调试，电工严格按照操作规程，模拟实际工况对电气阀门定位器、执行机构等设备进行精准调试与故障排除，有效提升了阀门控制方面的实战操作能力。二是电路板焊接与维修，该项目要求电工在规定时间内完成指定电路板的元件识别、焊接组装、功能测试及故障排查，着力培养电工严谨细致、善于解决实际问题的职业素养。

此次专项培训考核工作不仅是对神木站电工技能水平的一次全面检验，更是一次针对性强、实效突出的岗位练兵。通过“以考促学、以练促用”，有效激发了员工钻研业务、提升技能的积极性，进一步营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，切实增强了队伍的整体应急处置能力和设备维护水平，为神木站电网系统安全、稳定、高效运行提供了更加有力的技术支撑与人才保障。（乔东 武旺）